Bireysel emeklilik, bireylerin ilerleyen yaşlarda maddi güvence sağlamak ve emeklilik dönemlerinde yaşam standartlarını korumak amacıyla tasarruf yapmalarını ve yatırım yapmalarını teşvik eden bir emeklilik planıdır. Bireysel emeklilik, kişinin emeklilik döneminde düzenli gelir elde etmesini sağlayarak sosyal güvenlik sistemlerinin sağladığı emekli maaşlarına ek bir destek sunar.

Bireysel emeklilik planları genellikle sigorta şirketleri, emeklilik fonları veya emeklilik şirketleri tarafından sunulur. Bu planlar, bireylerin belirli bir dönem boyunca düzenli olarak birikim yapmalarını ve bu birikimlerin çeşitli yatırım araçlarında değerlendirilmesini sağlar. Bu yatırım araçları genellikle hisse senetleri, tahviller, fonlar ve gayrimenkul gibi çeşitli varlık sınıflarını içerebilir.

Bireysel emeklilik planlarının avantajları arasında vergi avantajları, işveren katkıları, devlet katkıları (devlet teşviki gibi) ve esneklik bulunur. Bu planlar, bireylerin emeklilik dönemlerinde maddi olarak daha güvende hissetmelerini sağlar ve yaşamlarını emekli oldukları dönemde sürdürebilmelerine yardımcı olur.

Bireysel emeklilik planları, her bireyin ihtiyaçlarına ve hedeflerine göre özelleştirilebilir. Bireyler, yatırım tercihlerine, risk toleranslarına ve emeklilik hedeflerine göre bir plan seçebilirler. Ayrıca, bireysel emeklilik planlarının esnek olması, kişilerin mali durumları veya hedefleri değiştikçe planlarını güncellemelerine olanak tanır.

Sonuç olarak, bireysel emeklilik, bireylerin emeklilik dönemlerinde maddi güvence sağlamalarına ve yaşamlarını sürdürebilmelerine yardımcı olan önemli bir finansal planlama aracıdır. Bu planlar, bireylerin emeklilik dönemlerine hazırlanmalarına ve daha güvenli bir gelecek için tasarruf etmelerine olanak tanır.

Acenteliklerimiz:

• AKSİGORTA
• ALLİANZ SİGORTA
• ANADOLU SİGORTA
• AXA SİGORTA
• EUREKO SİGORTA
• HDI SİGORTA
• MAPFRE SİGORTA
• SOMPO SİGORTA
• TÜRKİYE SİGORTA